¿Quién no recuerda el divertidísimo programa de TV Humor Amarillo? A menos que seáis muy jóvenes, claro. Humor Amarillo fue un popular programa japonés que se emitió en España en la década de los 90. Combinaba humor, juegos y pruebas de habilidad física en un ambiente extravagante y cómico. Fue conocido por mostrar desafíos extremos y situaciones absurdas que llevaban a cabo participantes japoneses de lo más alocados.
El formato del programa consistía en una competición en la que los jugadores debían superar una serie de pruebas físicas y mentales para avanzar en el juego. Estas pruebas tenían lugar en escenarios curiosos y coloridos, llenos de obstáculos y trampas diseñadas para sorprender y entretener al público.
En España pudimos ver Humor Amarillo en Telecinco, aunque actualmente aún podemos verlo en su página web o en Youtube. Algunas de las pruebas más conocidas incluían:
- “La carrera de las bañeras”: los concursantes tenían que conducir una bañera de ruedas a través de un circuito lleno de obstáculos y agua. El objetivo era llegar a la línea de meta antes que los demás, evitando caer al agua.
- “La pared de goma”: los participantes tenían que escalar una pared vertical cubierta de goma espuma resbaladiza. Debían usar su fuerza y habilidad para llegar a la cima sin caer al suelo.
- “La prueba del barro”: en esta debían atravesar un gran charco de barro mientras eran rociados con chorros de agua. Tenían que mantener el equilibrio y avanzar lo más rápido posible para completar la prueba.
- “La prueba del sushi”: los jugadores se enfrentaban a una cinta transportadora llena de platos de sushi, pero también había objetos no comestibles y trampas. Debían comer la mayor cantidad de sushi posible sin caer en el engaño de los objetos falsos.
- “La ruleta de la muerte”: los concursantes se subían a una gran rueda giratoria y tenían que esquivar obstáculos en movimiento mientras la rueda giraba a gran velocidad. El objetivo era permanecer en pie sin caer al suelo.
Estas son solo algunas de las muchas pruebas extravagantes y desafiantes que se presentaban en “Humor Amarillo”. El programa era conocido por su humor absurdo y su capacidad para generar situaciones cómicas a partir de los desafíos físicos a los que se enfrentaban los participantes.
Team building en formato de Humor Amarillo
El team building, también conocido en español como construcción de equipos, se basa en actividades y programas diseñados para mejorar las relaciones y la colaboración entre los empleados de una empresa. El objetivo principal del team building es fomentar la cohesión, la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y la confianza mutua, por ejemplo realizando actividades y pruebas de humor amarillo.
Actualmente está muy de moda esta modalidad de deporte de aventura, ya que se consiguen los objetivos mencionados en combinación con altas dosis de diversión y risas. Los empresarios o jefes de equipos saben que es una forma genial de motivar a los empleados y conseguir que se sientan más involucrados en la compañía.
Sin duda, las pruebas de humor amarillo acuáticas suelen ser de las más divertidas y hasta el más serio de la empresa se convierte en un niño pequeño.
La mejora de la comunicación se consigue en el team building a través de juegos, ejercicios y dinámicas de grupo. Los empleados, divididos en equipos que buscan alzarse con la victoria, aprenden a escucharse mutuamente, a expresar sus ideas y a resolver problemas de manera conjunta.
Además, el team building fomenta el espíritu de equipo y la colaboración. Los participantes aprenden a trabajar juntos hacia metas comunes, a apoyarse mutuamente y a aprovechar las fortalezas individuales de cada miembro para lograr un mejor rendimiento colectivo. Esto fortalece la sinergia del equipo y aumenta la eficiencia y la productividad.
Sin olvidar que también mejora la motivación y la moral del equipo. Las actividades divertidas y emocionantes (como las que se hacen en las pruebas de humor amarillo) rompen la rutina diaria de trabajo, reducen el estrés y crean un ambiente positivo y estimulante. Esto a su vez puede aumentar la satisfacción laboral, el compromiso y la lealtad de los empleados hacia la empresa.
En definitiva, unir las bondades del team building y del humor amarillo da como resultado una experiencia inolvidable que los participantes recordarán para siempre. A su vez, la compañía logrará potenciar el rendimiento y la satisfacción de los empleados.